by _comunica2punto0

Archive for the ‘Marketing’ Category

#marketing The Inner Fire Makes the Difference

In Marketing on 29 mayo, 2017 at 19:09

When it comes to getting ahead in the world, there is one thing that makes the difference above everything else. It’s not money. Plenty of rich kids wind up bankrupting dad’s empire within a very short time. And in some cases, Dad wouldn’t dream of putting junior in place in the first place. The saying “riches to rags in a generation” is almost a verifiable fact. Psychologist Dr. Denis Waitley noted this in his classic, “The Psychology of Winning” that the offspring of the most successful people often have a hard time succeeding because they’ve had too much to start with. And people who have discouraging, deprived backgrounds rise to the top.

And the difference is . . .

So the question is what makes the difference? Why does one make it and the other struggle to stay afloat and keep from drowning?

Just like all great secrets in the world, it’s pretty simple. (That’s why most people miss it. They’re looking for something more complicated.)

The difference is inner fire: that deep-rooted desire to achieve, to overcome, to build, and to make the world a better place. And the desire is unquenchable, insatiable, all consuming. The will to win.

That desire, will, fire, whatever you want to call it, has to come from inside, and nowhere else.

No one can win the game for you. And no one can give you the will to win. It’s got to be there inside you. One of the central points professional speakers always emphasize is that when you’re working toward a goal, that goal must be yours. No one else’s. Someone can suggest one to you, but you must internalize it. You need to own it completely.

When a goal is yours, no one can take it away from you. You may feel like surrendering it in a moment of frustration, exhaustion and weakness, but no one can take it from you.

For years I’ve said, “No one can make you successful, the will to succeed comes from within.” You may have a manager, boss, a friend, a wife, a significant other, there encouraging you, but the will has to be yours.

Fuel for the Journey

When you own it, when that will to succeed comes from deep within, it gives you fuel for your journey.

As you go down the road you’ve chosen, it’s going to get rough and rocky at times. Trust me when I say there will be times when you’ll want to quit. A lot of them. There will be day so dark you’ll wonder if you have the energy to get out of bed and keep going.

It’s days like that when you need that inner will to keep you going, and help you get over that hill. Something imposed on you from outside will never give you the energy you need to get out and get going on those days. The deep-rooted will to succeed is what’s going to get you moving on those days.

It’s the fuel for your long journey. And it’s going to be a long journey.

You’re not Alone

The beautiful paradox of this that, as you go move down this road, you will not be alone, despite the fact that there will be many, sometimes the people closest to you, who will try to discourage you from following the path. But you won’t be alone.

But as you move resolutely toward your goal, you will meet the people who will help pick you up and move you down the road. As often as not, they will be people you don’t know, or didn’t, and will come from directions you least expect. But they will be there, and they will give you exactly what you need at exactly the right moment.

In the beginning even the people closest to you might tell you how crazy you are, and discourage you. But if you’ve got that will to succeed firmly in place deep inside, the people and success will be there when you need them. And most times, even the naysayers will eventually join you. Your energy will be infectious.

I’ve spoken about Patrizio Santurro, an Italian immigrant who came to America, speaking very little English (and still speaks very little English) and developed a highly successful gelato business which he sold for a very healthy chunk of change.

(He’s currently back in Italy, due to some health problems his wife was experiencing.)

When he first came to the States, his wife was among the loudest in trying to talk him out of it. These days while she doesn’t like the snow, and likes spending the snowy months in Italy, she now says, “I feel better in the States. I like it there.”

When he was selling things to move back to Italy for a while, she said, “Who told him to sell all his stuff and come back here? I like it there.” And now, the woman who tried talking him out of moving to America keeps asking him “When are we going back to America?”

Where once she was his biggest detractor, she’s now the one pulling him back to America.

Get that will to succeed, the fire inside, going full bore in your belly, and nothing will stop and the ones who first criticized you will be the ones to help you celebrate your success.

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#marketing Éxito total en la octava edición de los E-Commerce Awards 2017

In Marketing on 29 mayo, 2017 at 18:54

Por octavo año consecutivo y ante una sala llena de profesionales del comercio electrónico, un jurado independiente de expertos, convocado por Club Ecommerce ha premiado con los galardones E-Commerce Awards España 2017 a las mejores empresas y expertos del sector digital por sus buenas prácticas en el desarrollo de estrategias desafiantes que sirven a la transformación de sus compañías y del panorama actual.

La ceremonia, que se ha convertido en la cita del año del sector ecommerce, se ha caracterizado por su éxito total de convocatoria, asistencia, organización, puesta en marcha y ejecución, con la participación de más de 200 empresas que al final de la entrega de los premios se reunieron con los galardonados y los finalistas de los premios en los jardines del Museo Lázaro Galdiano en un cocktail-networking.

“Estamos orgullosos de poder entregar estos premios por octavo año consecutivo a las empresas que han destacado por su desempeño digital, y de servir como un punto de encuentro para todos los líderes del sector, dando visibilidad a sus logros y motivando la competencia entre ellos para estimular el desarrollo del sector”, fueron las palabras de Conchi García, CEO de Club Ecommerce, en el discurso inaugural de los E-Commerce Awards España 2017, que dio inició a la entrega de los galardones.

Los galardonados de los E-Commerce Awards España 2017 patrocinado por ADYEN, GLS y Global-e se entregaron en cada una de las siguientes categorías:

-Mejor Startup 2017: Lola Market
Finalistas: Lola Market, LavanApp y Clicars.

Lola Market se ha destacado como el mejor proyecto joven en comercio electrónico por su originalidad de ideas y su capacidad para conseguir capital y hacer crecer su negocio.

-Mejor Estrategia Cross Border 2017: BigBuy
Finalistas: Big Buy, Masaltos.com y JustFab.

Big Buy ha recibido el galardón a mejor estrategia Cross Border por su potencial de crecimiento fuera de España.

-Mejor Estrategia Mobile 2017: Promofarma
Finalistas: Promofarma, Orange y Gym4less.

Promofarma ha sido reconocida por la adaptación a las aplicaciones para dispositivos móviles específicos, la tasa de visitas y ventas que se obtuvieron a través de estos.

-Mejor Estrategia Omnichannel 2017: Neck & Neck
Finalistas: Leroy Merlin, Neck & Neck y Carrefour.

Neck & Neck ha sido reconocida por haber integrado el canal digital en sus opciones de venta, permitiendo aumentar cobertura y clientes al crear un programa de fidelización coordinado.

-Mejor Estrategia de Transformación Digital 2017: Iberia Express
Finalistas: Iberia Express; B The Travel Brand y Queraltó
El premio a Iberia Express ha sido otorgado por su capacidad para mantener coherencia en la incorporación de la transformación digital en la cadena de producción, así como por su visión de futuro para cambiar, impactando de manera positiva en el mercado.

-Mejor Estrategia de Marketing Digital 2017: Hawkers
Finalistas: Percentil, Hawkers y Movistar.

Hawkers ha destacado por el impacto de su estrategia de marketing digital en las ventas obtenidas, número leads, clientes efectivos, incremento en el reconocimiento de marca, entre otros.

-Mejor Líder Digital: Nico Bour de Uvinum
Finalistas: Rafael Sánchez Sendarrubias (Carrefour); Nico Bour (Uvinum) y Borja Zamácola (Neck & Neck)

Nico Bour ha obtenido el galardón como mejor líder digital por su trayectoria profesional y su aporte al sector.

-Mejor Empresa Digital España 2017: Promofarma
Finalistas: Promofarma; Mam Original y Cooltra.

Promofarma ha sido valorada como la mejor empresa digital por su estrategia, capacidad de expansión, aumento en ventas, entre otros.

Para la evaluación y elección de cada uno de los premiados de este año, el jurado estuvo constituido por expertos como Bernardo Martinez, Business Manager de Conector Start Up Accelerator; Samuel Rodríguez, fundador de Ecommerce News; Jorge Pérez Martínez, director de ONTSI-Red.es; Jose Luis Montesino de clubdirigentescomercioelectronico.com; Gonzalo López, Manager General de The Valley Digital Business School; Jose Luis Zimmermann Director General de la Asociación Española de la Economía Digital, Mario Cohen Senior Innovation Partner de WiderPool; y Jaime de Haro, director general y editor de Ediciones y Estudios Revista DA Retail.

El final de la ceremonia, Ronan Bardet y Conchi García de Club Ecommerce junto con los patrocinadores del evento ADYEN, GLS y Global-e agradecieron la participación de todas las empresas que se presentaron a los E-Commerce Awards 2017 por colaborar día a día en el desarrollo, fortalecimiento y crecimiento del sector digital y de ecommerce en España.

Si quiere más detalles del evento, puede ingresar al siguiente link y visualizar las imágenes.

Nota de prensa

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#marketing Iberia Express recibe el premio a la “Mejor Estrategia de Transformación Digital 2017”

In Marketing on 29 mayo, 2017 at 18:34

Iberia Express ha resultado ganadora del premio a la “Mejor Estrategia de Transformación Digital 2017” en los E-Commerce Awards España, unos galardones que celebran ya su octava edición y que en sus ocho categorías pretenden reconocer las mejores prácticas de las empresas del sector digital y de eCommerce en España.

La aerolínea ha sido seleccionada entre 48 candidaturas en una categoría que reconoce a aquellas compañías cuya inversión y herramientas digitales han generado un impacto positivo en su negocio, valorando entre otros criterios la innovación, la metodología, la tecnología y el aprovechamiento de la misma.

Javier Hernández, Head of eCommerce y Marketing de Iberia Express, ha sido el encargado de recoger este premio que se entregó en el marco de un acto celebrado en el Museo Lázaro Galdiano de Madrid. Hernández, ha querido destacar que “este galardón supone un reconocimiento a la implementación de la estrategia de la compañía en este ámbito y en la que la innovación ha sido clave” y añadió que “por supuesto, me gustaría dedicar este premio a todas y cada una de las personas del equipo que conforman el departamento de eCommerce y Marketing de Iberia Express por su implicación y esfuerzo, pero también a todas las personas que apoyan desde dentro estas transformaciones y estrategias”.

Iberia Express, filial de Iberia, opera rutas de corto y medio radio y aporta tráfico directo, además de alimentar la red de largo radio de Iberia. Es miembro de oneworld, una alianza de quince compañías aéreas que ofrece a sus pasajeros 14.000 vuelos diarios a cerca de 1.000 aeropuertos de 150 países. En 2016, Iberia Express ha sido la aerolínea lowcost más puntual del mundo por tercer año consecutivo, según los informes de la consultora FlightStats.

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#marketing Estos son los 7 errores de lenguaje corporal más habituales en las entrevistas de trabajo

In Marketing on 29 mayo, 2017 at 18:19

Seguro que ya sabe cuáles son las preguntas típicas de las entrevistas de trabajo, por lo que sabe responder si le preguntan cuál es su mayor debilidad, fortaleza y dónde se ve dentro de cinco años y sin embargo, sigue sin pasar a la siguiente fase de los procesos de selección. ¿Ha pensado que el problema puede ser su lenguaje corporal? No controlarlo bien en situaciones tensas podría costarle la oportunidad de trabajo.

Aunque no parezca importante, candidatos de gran talento pueden estropear una entrevista si cometen ciertos errores de lenguaje corporal con gestos que denoten nerviosismo. Una expresión facial que cause mala impresión o un apretón de manos inadecuado pueden dejarle fuera del proceso de selección. Si además de cometer estos errores, no va vestido adecuadamente o muestra una actitud arrogante, tenga por seguro que tendrá que seguir buscando trabajo. Si no está teniendo mucha suerte con sus entrevistas o tiene que hacer frente a algún gasto (un traje o un conjunto nuevo para ir bien vestido a las entrevistas), siempre puede acudir a empresas que ofrecen préstamos con ASNEF.

Además de buscar cuáles son las preguntas más frecuentes e información sobre la compañía, a la hora de preparar una entrevista tendrá que asegurarse de que causa una buena impresión y de demostrar que tiene los conocimientos necesarios para desempeñar las funciones que la empresa requiere. Tenga en cuenta que, tal y como está el mercado laboral en la actualidad, tendrá que esforzarse para destacar y demostrar no sólo con su talento sino con sus gestos, que es el candidato ideal para el puesto al que se postula.

¿No sabe cómo estar seguro de si comete errores de lenguaje corporal? Le contamos cuáles son los más comunes para que pueda identificarlos y aprender a controlarlos.

-No sonreír: ser inexpresivo, frío e impersonal no le va a ayudar a causarle una buena impresión a su entrevistador. Tenga en cuenta que además de ciertas aptitudes, las empresas buscan personas que vayan a encajar bien en sus equipos y que no vayan a incomodar a sus compañeros ni empeorar el ambiente de trabajo, y es que ¿quién quiere un compañero antipático? Además, sonreír ayudará a calmar sus nervios.

-No dejar las manos quietas: juguetear con el bolígrafo o pasar las páginas de su curriculum sin parar son gestos negativos en una entrevista, ya que denotan nerviosismo o falta de preparación. Por ello, lo mejor es dejar que las manos reposen encima de la mesa o en el regazo o que fluyan de manera natural para ayudar a enfatizar lo que dices.

-No mirar a los ojos: uno de los mayores errores de lenguaje corporal que puedes cometer es no mirar a los ojos a tu interlocutor. No es cuestión de mirar fijamente durante toda la entrevista, pero el contacto visual denota atención, interés en lo que se dice y capacidad de escucha.

-Estar mal sentado: una mala postura al sentarse puede ser signo de falta de respeto hacia el entrevistador, de descuido e incluso falta de interés por el puesto de trabajo al que se aspira. Sin embargo, tampoco es bueno sentarse completamente rígido y al borde de la silla, ya que su interlocutor se llevará la impresión de que está muy nervioso y de que no sabe manejar situaciones de tensión.

-Mantener los brazos cruzados: podemos decirlo más alto, pero no más claro: no se cruce de brazos en su entrevista. Le hará parecer hostil, impaciente y a la defensiva y esa actitud no le interesa si lo que quiere es conseguir el trabajo. Trate de mostrarse accesible y abierto y deje que sus manos acompañen a su discurso.

-Tocarse la cara: si constantemente se toca la nariz, juguetea con su pelo o se rasca la cara, además de hacerle parecer inquieto e infantil, puede dar la impresión de que miente o de que está descontento consigo mismo, según los expertos en lenguaje no verbal.

-Gestos de nerviosismo: cambia de posición en la silla constantemente, no deja de agitar las piernas o de tamborilear en la mesa con los dedos, demostrará inquietud y su interlocutor interpretará que no se siente cómodo en esa tesitura (y además puede ponerle nervioso a él). La mayoría de la gente que hace esas cosas no se da cuenta, por lo que le vendría bien practicar con algún amigo o familiar que le ayude a identificar los errores que comete y a remediarlos. Recuerde que lo mejor es encontrar un término medio: tampoco es bueno parecer una estatua. Sea usted mismo y actúe con naturalidad, ya que además de causar buena impresión, le ayudará a disipar esos nervios.

 

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#marketing Los 4 Trucos Que Nadie Te Cuenta Para Ser Más Productivo En El Trabajo y Mi Secreto Mejor Guardado

In Marketing on 29 mayo, 2017 at 18:05

¿Cuantas veces a la semana te sientes cansado y quemado al final del día? 

Autora Invitada: Susette Solórzano

Te sientes desmotivado porque trabajas largas horas y tu lista de pendientes parece reproducirse en lugar de bajar. Los días parecen eternos.

Así me sentía yo antes de aprender sobre el tema de organización y administración del tiempo, corría y corría como un hamster pero no llegaba a ningún lado.

La cultura en la que vivimos actualmente le ha regalado nuestra vida al trabajo. Lo normal son largas horas al día y fines de semana. Todo a cambio de la promesa de “subir” rápidamente la escalera hacia el éxito.

Cómo ser más productivo

Al trabajar en ambientes innovadores y creativos, recibimos novedades todos los días y la presión por no estar “actualizado” es grande. El problema con este modelo es que con tantas cosas a las cuales ponerle atención, es virtualmente imposible terminar de comprender y dominar una de tantas cosas que queremos hacer o crear.

Las mentes creativas son demasiado sensibles al ruido e interrupciones del mundo que los rodea, tenemos que enfrentar a la constante transmisión de alertas, notificaciones y pings a toda hora del día. Cada una demanda nuestra atención y nuestra mente hace lo mejor para poder manejarlo, sin embargo, llegamos a un punto en el que la sobrecarga de información es demasiada y es cuando nos sentimos quemados.

El problema es que has pasado años aprendiendo y desarrollando hábitos y rutinas de trabajo que solo contribuyen a que malgastes tu energía y tiempo.

Scott Belsik, fundador de Behance, escribió sobre este tema en el prefacio del Libro Manage your Day to Day. “Las perspectivas en este libro me tomaron por sorpresa — Me di cuenta que, sin saberlo, la mayor parte de mi energía más valiosa la han estado consumiendo los malos hábitos. Las prácticas que realizaba en el día a día me han puesto a la merced de todo lo que da vueltas alrededor mío — todo excepto por mis metas y verdaderas preferencias.

“Cada buen líder debe enfrentar a sus propios demonios para poder vencerlos. Siempre lo he sabido, pero no estaba consciente de problemas inmediatos. Estos días los demonios están ocultos; las pequeñas cosas que nos roban el potencial para hacer grandes cosas.”

Y es que si analizamos bien nuestros días, le damos prioridad a cosas sin sentido y nuestras metas, objetivos y relaciones personales pasan a segundo plano.

La frase: “esta semana no me dio tiempo de ___________________, pero la próxima semana si empiezo.” Llena el espacio en blanco con: terminar ese gran proyecto, hacer ejercicio, comer sano, visitar a tu mamá, llamar a tu amiga o amigo que acaba de graduarse o de tener un hijo, terminar tu tésis o ir al dentista.

Si evalúas a consciencia tu día, ¿en qué lo has invertido? Estas cansado y estresado al final del día pero no sabes explicar porque.

Los resultados de este estilo de vida desordenado pueden ser:

  • Falta de tiempo
  • Desorden
  • Falta de resultados
  • Falta de enfoque
  • Dedicarle tu vida a las cosas equivocadas
  • Pérdida de libertad personal
  • Estrés y enfermedades

Las preguntas más importante que tienes que contestar en este punto es ¿Vale la pena? ¿Porqué estoy haciendo esto?

Es momento de responsabilizarte por el problema. Dejar de hecharle la culpa a tu ambiente, tu empresa o tus recursos. Nadie vive en la situación “ideal”.

Nuestros resultados, tanto de trabajo, salud o personales son producto de nuestros hábitos y rutinas.

Si somos capaces de ser proactivos en lugar de reactivos, si poseemos la habilidad de evaluar y mejorar nuestros hábitos de trabajo vamos a lograr los resultados que estén en congruencia con nuestros objetivos finales.

Hemos oído hablar mucho de la productividad personal y la administración del tiempo pero ¿es verdad que podemos administrar nuestro tiempo?

Existen muchas apps y técnicas para poder “administrar el tiempo” sin embargo, tal como lo menciona Belsik no se trata de utilizar la mejor app en el mercado, se trata de tener los hábitos y las prácticas que te permitan enfocar tu mente y energía en lograr las cosas que son importantes, para ti.

Correcto: PARA TI. Esta es la clave de la productividad personal. Vivimos en un mundo de distracciones, de cosas que “revuelan a tu alrededor”, te quitan la concentración y el tiempo y que no tienen absolutamente NADA que ver con tus prioridades personales.

Entonces, si eres un workaholic, sedentario, multitasker, que revolotea haciendo 10 cosas a la vez déjame decirte que estas en el camino directo a los resultados promedio, una vida llena de trabajo “ocupado” pero no trabajo “significativo”.

¿Cómo puedes empezar a evolucionar y convertirte en un ser productivo, consciente y feliz?

4 TRUCOS QUE NADIE TE CUENTA PARA SER PRODUCTIVO EN EL TRABAJO

1. Empieza por evaluar tus hábitos.

¿Eres de los que se quedan despiertos hasta altas horas de la noche revisando tu teléfono o tablet?

¿Eres de los que apagan el despertador 3-4 veces y luego sales corriendo sin siquiera desayunar pues ya vas tarde al trabajo?

¿Eres de los que trabaja hasta el cansancio, en ocasiones sin siquiera parar para almorzar?

Esto es el equivalente a que tomes una hoja de papel, le pongas gasolina y le prendas fuego. Estas quemando toda tu energía sin siquiera haberte sentado a trabajar por más de 2 horas.

Todos estos son malos hábitos que afectan tu productividad y eficiencia. Hay muchos factores que afectan la concentración y tu desempeño, cosas como la calidad de descanso que tienes, el sedentarismo y cómo te alimentas.

Como lo dije al inicio, una app no va a resolver estos problemas, tu eres el único que puede tomar responsabilidad y desarrollar las rutinas que te vuelvan una persona con mejor desempeño.

2. Conoce tus prioridades.

¿Porque nos distraemos tan fácilmente? Tu mente esta diseñada para hacer una sola cosa a la vez. Si crees que eres el Master del Multitasking, disculpa si te bajo de tu nube, pero lo único que estas haciendo es pasando de una tarea a otra y luego regresando. Lo cual es muy poco productivo, te estas tardando el doble en lugar de solo concentrarte en una tarea y terminarla, bien.

A todos nos ha pasado que estamos mandando mensajes en dos chats distintos y le terminas enviando el mensaje (que por cierto es el más vergonzoso) a la persona equivocada. Al tratar de hacer 2 o más cosas a la vez solo divide el 100% de tu atención en cada actividad y cuando le dedicas parcialmente tu atención a algo es cuando caemos en los errores y quedamos en nuestro trabajo como “descuidados”.

Luego, tenemos el problema que queremos hacer todo, cualquier proyecto o actividad que se nos ponga enfrente. Nos hemos creído esa frase que hay que decirle “SI” a la vida. ¿Viste la película Di Que Si? ¿Cómo termino el personaje de Jim Carey por decirle que si a todo? MAL.

Mientras más definido tengas cuales son tus prioridades, más claridad tendrás de cuales son aquellas actividades que APORTAN esas prioridades.

Es como si estuvieras creando una campaña en línea, sabes que necesitas saber exactamente quien es tu nicho porque si sacas un anuncio que sea para todo el mundo, no tendrá el mismo impacto que si tienes un mercado pequeño bien segmentado.

¿Qué significa para ti “invertir bien el tiempo”?

3. Aprende a administrar las interrupciones.

Una persona promedio pasa hasta 4 horas al día en algún aparato digital, tablet, computadora, teléfono, tv o juegos. Estas 4 horas, a lo largo, representan 13 años de tu vida. ¿Qué tanto puedes lograr en 13 años? Es prácticamente volver a cursar la escuela completa desde el kínder hasta bachillerato.

¿Y si hablamos de los años actuales? ¿Donde crees que vas a estar dentro de 13 años? Es toda una vida. La mayoría de grandes empresas y sus líderes se formaron en menos de 13 años y sin embargo, nosotros decidimos conscientemente DESPERDICIAR 4 horas de nuestro día en información de relleno, memes, correos sin sentido y feeds.

Una regla de oro de productividad es Maneja las Interrupciones, eso quiere decir que dejes de ser reactivo a todas aquellas cosas que “revolotean” a tu alrededor y le des importancia solo a lo que esta en integridad y congruencia con tus objetivos de vida.

4. Adopta un sistema que te permita ser productivo basado en tu personalidad.

Para eso necesitas conocer cuales son tus fortalezas, preferencias para trabajar y tu personalidad productiva.

¿Te ha pasado que oyes que otros hablan sobre aquel increíble sistema o aplicación que les ha dado grandes resultados? Vienes y la descargas, ya sea en tu teléfono o en tu computadora. Después de un par de horas tratando de agarrarle la onda, te das por vencido. No es que no funcione tan bien como te dijeron, es que no funciona bien con TU personalidad.

Todo método, para que logres adoptarlo, aprenderlo y aplicarlo para tu beneficio; tiene que coincidir con tu personalidad y gustos. Es por eso que existen miles de marcas para un mismo producto porque aunque las personas pareciera que tenemos muchas cosas en común la realidad es que cada uno es un mundo diferente y lo que funciona para otro es muy probable que no funcione para ti.

Puedes investigar en internet que métodos existen para organizarte mejor y administrar bien tu tipo. Hay mucha información allá afuera que puedes utilizar y que te servirá de base para empezar a dar pasos concretos hacia mejorar tu calidad en estrategias de trabajo y tu vida en general.

Si te interesa, te presento mi propio método llamado Productivity Booster, es un Programa en línea con el cual en unas cuantas semanas puedes elevar tu nivel de organización y administración del tiempo para ser un Pro de la gestión del tiempo, enfoque y resultados.

Haz click aquí para conocer más y saber si este programa es para ti.

Acerca de Susette Solorzano: Emprendedora y fundadora de Genius Assistant, programa intensivo basado en técnicas de productividad personal. Licenciada en Mercadotecnia y especialista en técnicas de productividad personal para Directivos, Empresarios, Ejecutivos y Asistentes Personales.

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#marketing Se acercan los Premios Excelencia Educativa 2017

In Marketing on 29 mayo, 2017 at 17:59

El próximo 2 de junio tendrán lugar los Premios Excelencia Educativa en el Ateneo de Madrid. Unos premios que conformarán el ranking de los mejores centros de formación nacionales e internacionales y que cada año entregarán las estatuillas más cotizadas del mundo formativo.

Una gran oportunidad para conocer de cerca los mejores centros de formación y su gestión y a los mejores profesionales que recibirán su merecido homenaje por su trayectoria en el mundo de la formación, así, Don Jorge Ruíz, secretario general de la Asociación Española de Escuelas de Negocios, recibirá uno de los Premios de Honor de los Premios Excelencia Educativa.

Una gran Acción Social, la de la prestigiosa Fundación Mundo Ciudad que destina sus recursos a los participantes de este fabuloso acto, donde cada seleccionado podrá disfrutar de una Beca en Responsabilidad Social valorada en más de 3995 euros, cumpliendo de este modo la filosofía de la entidad: – “ Un mundo mejor es posible”, acercando la RSC a través de la Formación para lograr una sociedad más concienciada y mejor.

Presentada por la mediática y carismática Patricia Betancot, Premio Ondas de la Comunicación y presentadora en 13 tv y Divinity, “ La Gala de la Cultura y la Educación” se celebrará en el emblemático Teatro del histórico y exclusivo edificio Ateneo de la capital española.

Toda la información de los Premios está en http://ift.tt/2odKvFW

Nota de prensa

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